A segunda metade de 2024 trouxe um novo capítulo nas demissões no setor de tecnologia, com empresas de grande porte adotando medidas de reestruturação. Entre elas, a IBM iniciou uma nova rodada de cortes, focando principalmente em programadores seniores, vendas e equipes de suporte, como parte de sua estratégia de “reequilíbrio de força de trabalho”. A expectativa é que essa redução atinja um percentual baixo, mas relevante, da força global da empresa.
Essas demissões refletem uma tendência mais ampla no setor de tecnologia, onde grandes e pequenas empresas lutam para se manter competitivas e lucrativas em um cenário econômico desafiador.
IBM segue com reestruturação e cortes seletivos
A IBM, uma das líderes globais em tecnologia, está conduzindo sua segunda rodada de demissões em 2024. O objetivo é reduzir uma pequena porcentagem de sua força de trabalho global, atingindo principalmente cargos de alto escalão. No entanto, a empresa acredita que, mesmo com esses cortes, terminará o ano com um número de funcionários semelhante ao que tinha no início do ano.
A justificativa da IBM é otimizar sua operação para continuar competitiva em um mercado em rápida evolução, mas sem afetar drasticamente sua capacidade operacional.
Microsoft corta 650 empregos na divisão Xbox
Outra gigante que está promovendo cortes é a Microsoft. A empresa anunciou a demissão de 650 funcionários da divisão de jogos Xbox, principalmente em cargos corporativos e de suporte. Essas demissões fazem parte de uma reestruturação após a aquisição da Activision Blizzard.
Apesar das demissões, a Microsoft garantiu que não há cancelamentos de jogos ou fechamentos de estúdios associados a essas mudanças. Mesmo com a queda nas vendas de consoles, a receita do setor de jogos continua forte, evidenciando a importância estratégica do segmento para a empresa.
Cisco enfrenta novo ciclo de demissões em 2024
A Cisco também está seguindo a tendência e anunciou uma nova rodada de demissões em agosto de 2024, afetando 7% de sua força de trabalho, ou cerca de 5.600 funcionários. Este movimento ocorre poucos meses após uma demissão anterior em fevereiro, que cortou 4.000 empregos.
Funcionários da divisão de segurança Talos, que foram afetados pelos cortes, expressaram frustração pela demora na notificação das demissões. A Cisco defendeu as medidas, afirmando que os cortes são necessários para “facilitar investimentos em oportunidades de crescimento e eficiência”.
Qualcomm e Dell continuam cortando empregos
A Qualcomm, gigante dos chips para smartphones, anunciou que demitirá mais 226 funcionários em San Diego até o final de 2024, após já ter cortado 1.250 postos de trabalho no ano anterior. Esses cortes são parte da estratégia da empresa para lidar com desafios financeiros contínuos.
Já a Dell Technologies também está no caminho das demissões, com planos de reduzir ainda mais sua força de trabalho em 2024. A empresa busca gerenciar custos em meio à lenta recuperação da demanda por PCs, ao mesmo tempo que investe em sua crescente divisão de servidores de IA.
Startups e plataformas de educação também são afetadas
Não são apenas as gigantes da tecnologia que estão passando por reestruturações. A startup de healthtech Dozee, da Índia, cortou cerca de 40 funcionários para reduzir perdas. Da mesma forma, a plataforma de compartilhamento de arquivos WeTransfer, recentemente adquirida pela Bending Spoons, demitiu 75% de sua equipe como parte de uma estratégia de lucratividade.
Até mesmo o setor de educação online sentiu o impacto. A Udemy, conhecida plataforma de aprendizado, anunciou que cortará 50% de sua força de trabalho, com planos de recontratar em regiões de menor custo.
Contratações de iniciantes podem crescer em 2025
Apesar da onda de demissões, há um ponto positivo para o setor de tecnologia: a expectativa de crescimento na contratação de profissionais iniciantes em 2025. O setor de serviços de TI, que teve um baixo índice de contratações em 2024, deve dobrar o número de novos postos de trabalho no próximo ano.
Especialistas acreditam que o aumento de contratos e a expansão global das empresas de TI impulsionarão a demanda por novos talentos, principalmente nas áreas de serviços bancários, financeiros e de seguros.
Desafios econômicos globais impactam múltiplos setores
O impacto das demissões não está restrito apenas ao setor de tecnologia. Empresas globais, como a Samsung, também estão considerando cortes de até 30% em algumas divisões, com funções em vendas, marketing e administração entre as mais afetadas.
Outras gigantes, como PwC e Disney, também aderiram aos cortes. A PwC demitiu 1.800 funcionários nos EUA, sua primeira grande redução desde 2009. Já a Paramount Global realizou sua segunda rodada de demissões em 2024, afetando várias divisões, enquanto a Disney continuou a reestruturar suas operações com mais cortes.
Conclusão: Um cenário de reestruturação
As demissões em 2024 representam uma mudança significativa no cenário tecnológico global. Empresas como IBM, Microsoft, Cisco e Qualcomm estão ajustando suas forças de trabalho para enfrentar um ambiente econômico desafiador, ao mesmo tempo que buscam novas oportunidades de crescimento e inovação.
Apesar dos cortes, há uma perspectiva de recuperação com o aumento das contratações de iniciantes em 2025, mostrando que o setor de tecnologia, embora em transformação, continua dinâmico.
Resumo para quem está com pressa
- IBM anunciou uma segunda rodada de demissões em 2024, focando principalmente em programadores e suporte.
- Microsoft cortou 650 empregos na divisão Xbox como parte da reestruturação após a aquisição da Activision Blizzard.
- A Cisco demitiu 7% de sua força de trabalho, ou cerca de 5.600 funcionários, em mais uma rodada de cortes.
- Qualcomm e Dell também anunciaram novas demissões para lidar com desafios financeiros e de demanda.
- Startups como Dozee e plataformas como WeTransfer e Udemy também enfrentaram cortes significativos em 2024.
- O setor de TI pode ver uma recuperação nas contratações de iniciantes em 2025, com um aumento de até 150.000 novos postos de trabalho previstos.
